Funciones

- Supervisar el ingreso masivo del personal eventual a través del proceso FIPE, garantizando la firma de contratos de trabajo, registro en el sistema SAP y el envío del correo a Nóminas para la realización de alta del nuevo personal.  
- Supervisar la carga de documentos laborales a los obreros calificados y no calificados, al momento de su incorporación (Documentos de ingreso, Boletas de pago, RIT, RISST, entre otros); con la finalidad de mantener informado y a disposición del colaborador.
- Supervisar la gestión de firmas de renovación de contratos de los colaboradores obreros agrarios y calificados, garantizando que se ejecuten dentro de los plazos establecidos.
- Supervisar la gestión de consultas, solicitudes y reclamos manifestados por parte del colaborador, asegurando su atención y cierre dentro de los plazos establecidos.
- Supervisar la gestión del cese de los colaboradores (obreros calificados y no calificados); asegurando su desvinculación de la corporación y la disposición de documentos laborales acorde a ley.
- Supervisar la realización y actualización de los procedimientos internos establecidos por el área de administración de personal; garantizando su cumplimiento dentro de la empresa. 
Supervisar la entrega de la información y documentación, de acuerdo a lo solicitado por las auditorías internas y externas; garantizando el envío acorde a los plazos establecidos.
Supervisar y gestionar la aplicación y registro de las sanciones y desvinculaciones de los obreros no calificados y calificados; previa coordinación con su jefe inmediato, con la finalidad de cumplir con el Reglamento Interno de trabajo (RIT).

Requisitos

- Bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras a fines.
- Contar con 3 años de experiencia en el mercado laboral y 2 años en posiciones similares.
- Conocimiento en Conocimiento en Planillas de personal, Remuneraciones, Administración de personal, Metodología de proyectos, Régimen Agrario y Régimen general.
- Conocimiento en manejo de indicadores y de personal.
- Dominio de excel nivel avanzado, SAP intermedio y power BI.